Creëer beweging
Geen misverstanden meer, maar heldere afspraken en onmiddellijke acties. Je leert om jouw boodschap te communiceren op een manier dat deze ook daadwerkelijk bergepen, gevolgd en uitgevoerd wordt.
Leid gesprekken
Jij wordt de persoon die het gesprek leidt. Je leert hoe je richting geeft, duidelijkheid schept en weerstand omzet in vooruitgang, zonder jezelf of je missie te verliezen.
Ervaar de vrijheid om te zeggen wat nodig is
Je krijgt een structuur die schaalbaar is, herhaalbaar en los van persoonlijk talent of voorkeuren. Je laat pleasen en uitstellen achter je. Je ervaart hoe het voelt om gesprekken te voeren zonder terughoudendheid.
Het probleem is niet wat je zegt, maar hoe je overkomt als je spreekt
Je hebt geen betere woorden nodig. Je hebt een sterkere Inner Stance nodig. Hoe jij verschijnt bepaalt of je boodschap landt of wegzakt.
Dit is voor jou als:
- Je als ondernemer teveel toelaat: Je merkt dat er zaken tussendoor glippen, dat dit je energie wegneemt en je hele team hierdoor uit balans raakt.
- Je er als leider niet doorheen komt: Je probeert wel helder te zijn, maar je boodschap blijft toch te zacht, te vaag of te toegeeflijk.
Geen trucjes of rollenspellen: wij bouwen leiders die gehoord worden.
De meeste communicatietrainingen geven je allerlei tools: luistertechnieken, feedbackmodellen, lichaamstaal. Maar tools zijn het probleem niet. Zodra er spanning ontstaat, val je namelijk terug op wie je bént, niet op wat je weet. Daarom gaat deze training dieper. Wij bouwen de persoon die de woorden uitspreekt.
Twee dagen die jouw communicatie voorgoed veranderden.
Presence Drills
Je ervaart hoe luid je eigen interne ruis is – en hoe het voelt als je die eindelijk stil krijgt. Pas dan hoor je echt wat er gezegd wordt.
Communication Drills
Je leert hoe je taal laat landen. Geen omwegen, maar woorden die helderheid en beweging creëren. Je traint om scherp te formuleren en te spreken op een manier die niet genegeerd kan worden.
Feedback Loops
In kleine groepen krijg je directe spiegels en confrontatie. Je ziet jezelf zoals anderen je zien, en dat verandert alles.
Identity shift
Je gaat van pleasen en vermijden naar leiden en richting geven. Je ervaart hoe je steviger in je schoenen staat en voelt hoe het is om een gesprek te domineren vanuit kalmte
Confrontatie en veiligheid
Een unieke mix: een omgeving die je test, maar ook draagt. Hierdoor verleg je grenzen en durf je te experimenteren.
Geen uitstel meer. Dit is waar je leert spreken met de kracht en helderheid die je zoekt om the leiden.
Dit is het moment om je communicatie voorgoed te veranderen.
Claim jouw plek vandaag nog
Beperkt aantal plekken — claim die van jou en zet helderheid om in actie.
- Tweedaagse live training
- Persoonlijk werkboek
- Live feedbacksessies
Nog niet klaar voor het commitment?
Vind hier het antwoord op je vragen en kom in actie.-
Wat maakt deze training anders dan andere communicatietrainingen?
Veel communicatietrainingen leren je technieken of modellen: hoe je luistert, hoe je feedback geeft, welke woorden je kiest. Maar zodra er spanning ontstaat, val je terug op wie je bént, niet op wat je hebt onthouden.
Deze training gaat precies daar naartoe. We verbeteren niet alleen je techniek, maar veranderen hoe jij jezelf laat zien in het gesprek. Daardoor komt je boodschap niet alleen beter over, maar blijft de voortgang structureel merkbaar.Ik kan al goed communiceren. Is dit dan wel voor mij?
Juist dan. Wat je nu weet, heeft je gebracht tot waar je nu bent. Maar het kan ook de reden zijn dat je niet verder komt.Deze training legt patronen bloot die je nog tegenhouden. Je wordt scherper en leert om te leiden met helderheid in plaats vanuit enkel zelfvertrouwen.
-
Wat als ik zelf niet alle gesprekken voer?
Dat maakt jouw houding nognóg belangrijker. Als jij er niet echt bij bent in de gesprekken, dan is je team dat vaak ook niet. Hoe jij doelen stelt, gesprekken voert en spanning doorbreekt, heeft direct invloed op het gedrag van je team.
In deze training leer je om dat leiderschap weer te pakken. -
Wat als ik zelf geen sales meer doe?
Dan is jouw houding misschien nog wel belangrijker. Als jij er niet echt bij bent in het verkoopproces, dan is je team dat vaak ook niet. Jouw manier van leidinggeven bepaalt de cultuur. Hoe jij doelen stelt, gesprekken voert en twijfel doorbreekt, heeft direct invloed op het gedrag van je team.
Deze training helpt je om dat leiderschap weer te pakken.
-
Kan ik iemand van mijn team meenemen?
Ja, dat kan zeker. Sterker nog, we raden het aan. Als leiders en teamleden samen trainen, gaat de ontwikkeling sneller.
Jullie vertrekken met dezelfde taal, dezelfde aanpak en een samenwerking die verder gaat dan alleen afspraken maken. -
Wat gebeurt er na de training?
Je vertrekt niet alleen met inzicht, maar ook met actie. Je hebt een duidelijk plan en gesprekken die al in gang zijn gezet.
Deze training verdwijnt niet in een notitieboek. Het verandert hoe jij werkt en verhoogt blijvend je standaard voor resultaat.